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O passaporte certo para FIRE: 10 vistos e regimes fiscais que abrem a porta à sua independência financeira em 2026

Golden Visa, IFICI, Beckham, Non-Dom, LTR, forfait 300 000 €, tax holiday 11 anos: 10 vias de entrada publicadas que tornam a expatriação FIRE numa decisão técnica, não num salto no escuro. Limiares, duração, condições familiares e imposto residual expostos sobre fontes oficiais 2025.

O passaporte certo para FIRE quase nunca é um passaporte em sentido estrito: é um visto de longa duração que activa, num mesmo gesto, um regime fiscal especial favorável ao capital e um caminho para a residência permanente, mesmo a nacionalidade. Três famílias de dispositivos estruturam o mercado 2026. (1) Vistos de rendimento passivo acessíveis desde 800 € a 3 200 €/mês (Portugal D7, Grécia FIP, Itália Elective Residence): sem investimento inicial significativo, ideais para Lean FIRE familiar. (2) Golden Visas por investimento imobiliário ou em fundos (Grécia 250-800 k€, EAU 500 k€, Maurícia 375 k$): capital imobilizado em troca de residência 5-10 anos renovável. (3) Visto + regime especial para talentos ou pensionistas estrangeiros (Beckham espanhol, Non-Dom cipriota, LTR tailandês, GRP maltês, Tax Holiday uruguaio): activação condicionada mas efeito fiscal massivo (0-15 % em vez de 30-45 % em França). Esta página agrega os 10 países publicados onde o visto e o regime se combinam numa equação FIRE defensável. Cada país expõe limiar financeiro, duração do regime, elegibilidade do cônjuge e filhos, caminho para a residência permanente, e imposto residual sobre dividendos, mais-valias, património e sucessão. Objectivo: transformar a pergunta «para onde me expatrio?» numa checklist accionável com um advogado em mobilidade internacional.

Os 10 países seleccionados

1.º lugar

Portugal

Alta segurança
  • Portugal continua a ser a combinação visto + regime fiscal mais defensável para um contribuinte francês em 2026. Três portas de entrada publicadas pela AIMA
  • (1) D7 rendimento passivo: 870 €/mês por adulto, × 1,5 para o cônjuge, × 1,3 por filho; sem exame médico, sem caução
  • (2) D8 Nómada Digital: 4 × salário mínimo português (3 680 €/mês em 2026), seguro de saúde obrigatório 35-90 €/mês. (3) Golden Visa fundo 500 k€ (a via imobiliária foi suprimida pela lei 56/2023)
  • Regime IFICI (Incentivo Fiscal à Investigação Científica e Inovação) que substituiu o antigo NHR: 20 % flat sobre rendimentos portugueses elegíveis + isenção sobre a maioria dos rendimentos de fonte estrangeira durante 10 anos, condicionada à inscrição no registo IFICI (investigadores, engenheiros, fundadores tech, start-ups inovadoras). Para perfis não IFICI, o D7 mantém-se fiscalmente interessante via a convenção França-Portugal e a taxa de 28 % sobre mais-valias mobiliárias (vs 30 % PFU)
  • Naturalização possível após 5 anos de residência legal (artigo 6.º, lei 37/81 alterada)
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2.º lugar

Grécia

Alta segurança
  • A Grécia combina três vias jurídicas raras na Europa. (1) Golden Visa: após a reforma de 31 de Agosto de 2024, limiar de 800 000 € em Ática, Salónica, Míconos e Santorini; 400 000 € no resto do país; 250 000 € para reabilitação patrimonial ou mudança de uso. Cartão de residência 5 anos renovável, acesso Schengen, sem estadia mínima
  • (2) Regime Fiscal do Pensionista Estrangeiro (artigo 5B do código fiscal grego, lei 4714/2020): 7 % flat sobre a totalidade dos rendimentos de fonte estrangeira (pensões, dividendos, mais-valias, rendas) durante 15 anos, sujeito a transferência de residência fiscal de um Estado com convenção de cooperação com a Grécia e a não ter sido residente fiscal grego durante 5 dos 6 anos anteriores ao pedido
  • (3) FIP (Financially Independent Person Visa): 3 500 €/mês mínimo + 20 % cônjuge + 15 % por filho
  • Naturalização condicionada a 7 anos de residência efectiva (183 dias/ano) e a um exame de língua e integração; o Golden Visa não impõe presença mínima e não abre qualquer via acelerada para a nacionalidade
  • Contra: sistema bancário grego em reestruturação desde 2010, KYC longo (4-8 semanas); administração pública digitalizada mas desigual por distrito
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3.º lugar

Itália

Alta segurança
  • A Itália oferece o leque de regimes especiais mais amplo da Europa, codificado pela Agenzia delle Entrate. (1) Regime forfait HNW (artigo 24.º-bis TUIR): 300 000 €/ano de imposto substitutivo para os novos residentes instalados a partir de 1 de Janeiro de 2026 (200 000 € para as chegadas de Agosto de 2023 a Dezembro de 2025, 100 000 € apenas para quem optou antes de 2 de Agosto de 2023) sobre todos os rendimentos de fonte estrangeira, sem tecto, sem imposto sobre o património italiano, durante 15 anos renováveis; opção familiar +50 000 €/ano por dependente. Condições: 9 anos fora de Itália sobre os 10 anteriores
  • (2) Regime 7 % pensionistas estrangeiros (artigo 24.º-ter TUIR): 7 % flat sobre a totalidade dos rendimentos estrangeiros durante 10 anos, sujeito a instalação num município de menos de 30 000 habitantes na Sicília, Calábria, Basilicata, Apúlia, Molise, Sardenha, Abruzos ou Campânia (excluindo Nápoles)
  • (3) Regime impatriado (artigo 16.º decreto 147/2015): 50 % de isenção sobre rendimentos do trabalho italiano durante 5 anos (70 % no Sul)
  • Três vias de visto: Elective Residence (31 000 €/ano para um requerente individual, sem actividade; + 20 % cônjuge, + 5 % por filho), Investor Visa (250 000 € startup, 500 000 € empresa inovadora, 2 M€ títulos do Estado, 1 M€ filantropia), Digital Nomad Visa 2024
  • Naturalização após 10 anos (2 anos para cônjuge de italiano)
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O resto do ranking

  1. #4

    Emirados Árabes Unidos

    0 % dividendosAlta segurançaGolden Visa
    • Os EAU publicam um dispositivo Golden Visa simples e automático gerido pela Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs and Port Security (ICP). Quatro categorias para FIRE
    • (1) Investidor imobiliário: 2 milhões AED (aprox. 500 000 €) em plena propriedade, sem hipoteca; cartão 10 anos renovável. (2) Investidor em activos: 2 milhões AED em depósito SCA, fundo de investimento emiratense ou acções cotadas ADX/DFM
    • (3) Talento / profissional altamente qualificado: rendimento mínimo 50 000 AED/mês (12 700 €/mês) ou diploma de universidade classificada mundialmente. (4) Pensionista: 55 anos + rendimento mensal 15 000 AED (3 800 €) ou imóvel 1 milhão AED + poupança 1 milhão AED
    • A Federal Tax Authority confirma desde 2023 que os fluxos do particular (dividendos, mais-valias, juros, sucessão em linha directa) não estão sujeitos ao imposto federal sobre o rendimento pessoal; o IRC de 9 % introduzido em 2023 aplica-se ao lucro tributável das empresas acima de 375 000 AED. Residência fiscal adquirida via 183 dias ou 90 dias + vínculo financeiro substancial
    • Sem caminho para a nacionalidade emiratense, mas cônjuge e filhos até 25 anos incluídos no visto. Contra: custo de vida 30-40 % superior a Lisboa, clima estival exigente (Junho-Setembro > 40 °C)
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  2. #5

    Espanha

    Alta segurança
    • A Espanha combina dois vistos FIRE-friendly com um regime fiscal de expatriado único no Sul da Europa. (1) Visa Não Lucrativa: 28 800 €/ano de rendimento passivo para a família + 7 200 €/ano por dependente, seguro de saúde privado obrigatório. Sem direito a trabalhar localmente
    • (2) Digital Nomad Visa (lei 28/2022, dita Startup Law): 2 762 €/mês (200 % SMI), trabalho à distância para um empregador estrangeiro autorizado
    • Activação do regime Beckham (artigo 93 LIRPF): 24 % flat sobre rendimentos do trabalho espanhóis até 600 000 €/ano + 47 % acima, e sobretudo isenção total dos rendimentos de fonte estrangeira (dividendos, mais-valias mobiliárias, rendas no estrangeiro) durante 6 anos fiscais (ano de chegada + os 5 seguintes)
    • Condições Beckham: não ter sido residente fiscal espanhol nos 5 anos anteriores, exercício de actividade elegível (Digital Nomad Visa, missão de trabalho), pedido em 6 meses. Naturalização após 10 anos (2 anos para nacionais de antigas colónias, Andorra incluída)
    • Contra: imposto sobre o património autonómico (Solidaridad / Patrimonio) 0,7-3,5 % acima de 700 000 €, a arbitrar para Madrid (isenção regional) em vez de Catalunha ou Andaluzia
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  3. #6

    Chipre

    Alta segurançaGolden Visa
    • Chipre publica via o Cyprus Tax Department o estatuto Non-Dom mais acessível da UE. Dois mecanismos combináveis
    • (1) Residência fiscal regra 60 dias (lei 119(I)/2017): residência fiscal adquirida com 60 dias de presença física anual, sujeita a três condições cumulativas, sem residência fiscal noutro lugar > 183 dias, alojamento disponível em Chipre, vínculo económico (empresa local, dirigente, emprego cipriota)
    • (2) Estatuto Non-Dom: 17 anos de isenção da Special Defence Contribution sobre dividendos (17 %), juros (17 %) e rendas de fonte estrangeira; isenção estrutural das mais-valias sobre títulos financeiros (acções, obrigações, OICVM). Para o visto: livre circulação para nacionais UE (Pink Slip ou MEU1/MEU3); Permanent Residence Permit categoria 6.2 para não UE (compra imobiliária 300 000 € + rendimento passivo 50 000 €/ano)
    • IRS progressivo 0-35 % sobre rendimentos do trabalho cipriotas apenas, IRC 15 % desde 1 de Janeiro de 2026 (face aos 12,5 % anteriores, alinhamento OCDE Pilar Dois, não o mais baixo da UE) e zero imposto sobre mais-valias mobiliárias e sucessão em linha directa. Naturalização após 7 anos (5 anos para cônjuge de cipriota)
    • Contra: o estatuto Non-Dom perde-se se se tiver sido residente fiscal cipriota mais de 17 dos últimos 20 anos, é um dispositivo de trânsito, não uma renda vitalícia
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  4. #7

    Tailândia

    0 % dividendosCusto baixo1400 €/moAlta segurança
    • O LTR Visa, lançado em 2022 pelo BOI Thailand e codificado no Royal Decree 743/2565, é o único visto asiático 10 anos renovável aberto a perfis FIRE europeus. Quatro categorias
    • (1) Wealthy Global Citizen: património 1 M$ + 80 000 $/ano de rendimento em 2 anos + investimento 500 000 $ na Tailândia (imobiliário, obrigações do Estado, fundos registados). (2) Wealthy Pensioner: 50 anos + 80 000 $/ano de rendimento passivo (40 000 $ aceitável com 250 000 $ de investimento local)
    • (3) Work-From-Thailand Professional: empregador estrangeiro cotado em bolsa ou sociedade privada com pelo menos 150 M$ de facturação (avaliada sobre os 3 últimos anos), salário 80 000 $/ano. (4) Highly Skilled Professional: 80 000 $/ano em 10 sectores prioritários (biotech, IA, robótica, aeronáutica, EV, etc.) + mestrado
    • Efeito fiscal: 17 % flat sobre rendimentos do trabalho tailandeses (apenas Highly Skilled); isenção total sobre rendimentos de fonte estrangeira não repatriados no ano de recebimento. Cônjuge e até 4 filhos incluídos
    • Sem caminho directo para a nacionalidade tailandesa (que exige 10 anos de Permanent Residence separado). Contra: barreira linguística forte, cuidados pediátricos privados concentrados em Banguecoque e Chiang Mai, taxa de câmbio do baht volátil
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  5. #8

    Malta

    0 % dividendosAlta segurança
    • Malta publica via Identità Malta (ex-Identity Malta) e o Commissioner for Tax and Customs um dispositivo completo e estável. Quatro vias para FIRE
    • (1) GRP (Global Residence Programme): 15 % flat sobre rendimentos estrangeiros efectivamente repatriados a Malta, imposto mínimo anual 15 000 €, contribuição de entrada 6 000 € (5 500 € em Gozo e no Sul); compra imobiliária 275 000 € ou arrendamento 9 600 €/ano. Cônjuge e dependentes incluídos, sem estadia mínima
    • (2) Nomad Residence Permit (lançado 2021): 42 000 €/ano de rendimento, teletrabalho para empregador estrangeiro; renovável 4 vezes. (3) MPRP (Malta Permanent Residence Programme): 110 000 € de contribuição + imóvel (350 000 € compra ou 12 000 €/ano arrendamento em Malta South) + donativo 2 000 € a ONG local; cartão permanente sem caducidade
    • (4) Para nacionais UE: livre circulação + opção Non-Dom (rendimento estrangeiro repatriado tributado a 35 % progressivo, capital estrangeiro não repatriado isento). IRC efectivo 5 % após reembolso (sistema maltês de full imputation), isenção de mais-valias mobiliárias
    • A naturalização por contribuição foi contestada pela Comissão Europeia em 2022, via padrão por 5 anos de residência em MPRP
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  6. #9

    Maurícia

    0 % dividendosCusto baixo1500 €/moAlta segurança
    • O EDB (Economic Development Board) Mauritius publica três dispositivos FIRE complementares, ancorados no duplo sistema jurídico franco-inglês herdado. (1) Premium Visa: 1 ano renovável, perfil pensionista ou teletrabalhador, rendimento mínimo 1 500 $/mês, estadia mínima 6 meses/ano não requerida (baseada no rendimento)
    • (2) OP Investor / Permanent Residence Permit (PRP): investimento 50 000 $ + facturação 4 M MUR (aprox. 85 000 €) no ano 1; cartão 10 anos renovável, acesso à residência permanente após 3 anos com actividade mantida
    • (3) Property Investor: 375 000 $ mínimo num projecto PDS, IRS ou Smart City; residência permanente imediata para comprador, cônjuge e filhos
    • Efeito fiscal: 15 % flat sobre rendimentos do trabalho mauricianos, zero imposto sobre mais-valias mobiliárias e imobiliárias, isenção do imposto sobre o património, sucessão em linha directa isenta. A convenção fiscal França-Maurícia 1980 confirma a tributação exclusiva no país de residência para dividendos, juros e pensões privadas
    • Naturalização possível após 5 anos de residência legal + 5 anos prévios ininterruptos (lei 1973). Contra: mercado bancário concentrado (4 bancos principais, KYC longo desde 2021), isolamento geográfico (voo Paris-Maurícia 12 h, escala frequente Dubai), temporada ciclónica Janeiro-Março
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  7. #10

    Uruguai

    Alta segurança
    • O Uruguai publica via a DGI (Dirección General Impositiva) o único tax holiday da América Latina com uma duração comparável ao forfait italiano. Mecanismo do New Tax Resident Regime (lei 19.937 alterada pela lei 19.904 de 2020): isenção total dos rendimentos de fonte estrangeira do capital (dividendos, juros, mais-valias mobiliárias) durante 11 anos (ano de chegada + os 10 seguintes), ou opção por 12 % flat desde o ano 1 (a arbitrar conforme o perfil de rendimentos)
    • Activação condicionada a: sem residência fiscal uruguaia nos 5 anos anteriores, e ou presença física > 183 dias/ano, ou investimento imobiliário > 2 000 000 USD com presença 60 dias/ano, ou actividade económica > 2,4 M USD
    • Para o visto, a Residencia Legal (Ministerio del Interior, DNM) pede-se in loco com passaporte, registo limpo, atestado médico e comprovativo de meios (1 500 USD/mês mínimo recomendado)
    • Instrução 6-18 meses mas residência fiscal activável desde o dia 1 de presença elegível. Naturalização após 3 anos com família uruguaia ou 5 anos para solteiro, um dos caminhos mais curtos da América Latina para um passaporte visa-free para a UE
    • Contra: isolamento geográfico (voo Paris-Montevideu 13-14 h), inflação do peso uruguaio 5-9 %/ano exigindo contas USD ou EUR
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Perguntas frequentes sobre este ranking

Qual é o melhor visto para FIRE sendo francês em 2026?

Para um residente fiscal francês a procurar activar uma trajectória FIRE em 2026, três combinações dominam consoante o perfil. (1) Lean FIRE familiar, rendimento passivo < 4 000 €/mês: o D7 português continua a ser a via mais acessível (870 €/mês × 1,5 cônjuge × 1,3 filho, cerca de 1 570 € para casal + 1 filho), com o regime IFICI 10 anos para perfis tech/investigação elegíveis. Caminho passaporte UE em 5 anos. (2) FIRE clássico, capital ≥ 1 M€: o forfait italiano a 300 000 €/ano (para os novos residentes instalados a partir de 2026) limita o imposto sobre todos os rendimentos de fonte estrangeira durante 15 anos, neutralização total do PFU 30 % acima de 1 000 000 € de rendimentos do capital anuais, o ponto de rentabilidade do regime. (3) Fat FIRE ou ARV elevado: EAU Golden Visa (0 % estrutural) ou Beckham espanhol (isenção estrangeira 6 anos + regresso possível). A má escolha instintiva é o Mónaco para um francês: a convenção bilateral de 1963 mantém o IR francês aplicável aos franceses que fixaram residência no Mónaco depois de 13 de Outubro de 1957, de forma permanente e sem saída por ruptura de domicílio (a cláusula dos 5 anos é apenas uma disposição transitória para as residências fixadas antes dessa data).

Quanto é preciso investir para obter um Golden Visa europeu FIRE em 2026?

Quatro intervalos 2026, por acessibilidade crescente do caminho para o passaporte UE. (1) Grécia: 250 000 € (reabilitação patrimonial ou mudança de uso), 400 000 € fora de zonas tensionadas, 800 000 € em Atenas, Salónica, Míconos e Santorini desde a reforma de 31 de Agosto de 2024; a naturalização exige sempre 7 anos de residência efectiva (o Golden Visa não impõe presença mínima, não sendo por isso uma via acelerada para a nacionalidade). (2) Itália Investor Visa: 250 000 € em startup inovadora, 500 000 € em empresa inovadora, 2 M€ em títulos do Estado, 1 M€ em filantropia; naturalização após 10 anos. (3) Portugal Golden Visa fundo: 500 000 € em fundo regulado (a via imobiliária está fechada desde Outubro de 2023, lei 56/2023); naturalização após 5 anos. (4) Malta MPRP: 110 000 € de contribuição forfait + 350 000 € de imobiliário (ou 12 000 €/ano de arrendamento em Malta South) + 2 000 € de donativo ONG; estatuto permanente imediato mas naturalização europeia contestada pela Comissão desde 2022. Comparativo fora UE: EAU 500 000 € em imobiliário ou 545 000 € em activos, Maurícia 375 000 USD em projecto PDS. Todos incluem cônjuge e filhos a cargo.

O NHR português ainda existe em 2026?

Não, o Non-Habitual Resident original (NHR 2009-2023) foi revogado pela lei do orçamento português 2024-A. Foi substituído pelo IFICI (Incentivo Fiscal à Investigação Científica e Inovação), em vigor desde 1 de Janeiro de 2024. Diferenças chave. (1) O NHR cobria quase todos os perfis estrangeiros que se instalavam em Portugal durante 10 anos, a 20 % flat sobre rendimentos portugueses + larga isenção dos rendimentos estrangeiros; o IFICI restringe a elegibilidade a investigadores, engenheiros altamente qualificados, fundadores de start-ups inovadoras rotuladas StartUP Portugal, e profissionais em I&D em sectores definidos pelo decreto-lei 14/2024. (2) O benefício fiscal é inalterado: 20 % flat sobre rendimentos portugueses elegíveis + isenção dos rendimentos estrangeiros (dividendos, juros, rendas, mais-valias) sujeito a tributação no país de origem, durante 10 anos. (3) Um período transitório cobre contribuintes que apresentaram pedido NHR antes de 31 de Março de 2024 e presentes em Portugal a 1 de Janeiro de 2024. Para perfis não elegíveis ao IFICI (pensionistas, rentistas, freelancers não tech), o regime fiscal português de direito comum aplica-se com as suas taxas progressivas 14,5-48 %, ainda favorável comparado ao PFU 30 % + IFI francês para rendimentos modestos, mas sem o prémio fiscal espectacular do antigo NHR.

Qual a diferença entre residência administrativa, residência fiscal e nacionalidade para FIRE?

Três estatutos jurídicos distintos a tratar separadamente. (1) Residência administrativa: o direito de permanecer e residir legalmente num país, comprovado por um visto, autorização de residência ou cartão de residente. É o que se obtém via um D7, um Golden Visa, um LTR ou um Beckham. Rege o acesso ao país, não a fiscalidade. (2) Residência fiscal: a jurisdição na qual se é tributável sobre o rendimento mundial. Definida por cada país, geralmente pelo critério dos 183 dias, do lar permanente, do centro de interesses económicos ou do núcleo familiar. Um francês pode ter residência administrativa em Portugal (D7) mas continuar a ser residente fiscal francês se o seu centro de interesses económicos permanecer em Paris, caso típico de expatriação mal preparada. (3) Nacionalidade (passaporte): o vínculo jurídico permanente com um Estado, que confere passaporte e direitos políticos. Obtém-se por naturalização após 3-10 anos de residência legal conforme o país (5 anos Portugal, 7 anos Grécia / Chipre, 10 anos Itália / Espanha / Suíça, 3 anos Uruguai com família). Conselho operacional: começar por garantir a residência administrativa (o visto), depois activar a residência fiscal (artigo 4.º B do CGI francês na saída + critério de presença na entrada), por fim apontar à nacionalidade após 5-10 anos apenas se desejar um passaporte segundo.

Como se comparam estes 10 vistos com o regime francês de impatriação e expatriação?

A França propõe dois dispositivos limitados. (1) Impatriação (artigo 155.º B do CGI): isenção do prémio de impatriação e de 50 % dos rendimentos estrangeiros passivos (juros, dividendos, mais-valias) durante 8 anos fiscais, reservada a assalariados destacados em França que não tenham sido residentes fiscais nos 5 anos anteriores. Limitada aos rendimentos do trabalho e não cobre o imposto sobre o património. (2) Expatriação e exit tax (artigo 167.º bis CGI): tributação imediata das mais-valias latentes sobre títulos aquando da transferência de residência para fora da UE/EEE para patrimónios > 800 000 € ou que detenham > 50 % de uma sociedade, diferimento automático para a UE/EEE, contra garantia caso contrário. Saída progressiva após 2 anos (cessão efectiva) a 15 anos (títulos conservados). Comparativo: os regimes português IFICI, italiano forfait/7 %, espanhol Beckham, cipriota Non-Dom e grego NDR oferecem uma isenção mais ampla sobre rendimentos estrangeiros passivos (8-15 anos contra 8 anos em França), sem tecto nem condição de assalariado. O IFICI português e o forfait italiano são os únicos que rivalizam em acessibilidade com uma expatriação francesa: perfil liberal, freelancer ou rentista aceite. Notar: a França mantém-se competitiva apenas para assalariados impatriados franco-estrangeiros com empregador e remuneração > 300 000 €/ano, para um FIRE patrimonial, a arbitragem para uma das 10 jurisdições acima é mecanicamente vencedora.

Com que frequência esta página é actualizada?

Trimestralmente, ou imediatamente após uma reforma estrutural de um dispositivo coberto: reforma do Golden Visa grego (Agosto 2024), reformulação do Golden Visa português (lei 56/2023), modificação do forfait italiano (lei do orçamento anual), evolução do IFICI (decretos de aplicação 2024-2026), reformas do LTR Visa tailandês ou do MPRP maltês, endurecimento da exit tax francesa (artigo 167.º bis CGI). A data dateModified aparece no rodapé e no JSON-LD ItemList como sinal de actualidade para o Google e para os LLM. Todos os intervalos financeiros e todos os limiares são auditados contra as fontes primárias oficiais (AIMA, Agenzia delle Entrate, AEAT, Cyprus Tax Department, BOI Thailand, EDB Mauritius, DGI Uruguay) antes de cada actualização. Para a metodologia completa (ponderações, fontes, hipóteses de elegibilidade), ver a nossa página metodologia.

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Redigido e verificado por Igor Gaire, especialista FIREMetodologia completa